Funcionário bonzinho

Nas empresas, existem 3 tipos de funcionário: o ruim, o bom e o bonzinho.

O ruim vai para fora e o bom vai para cima. Mas o bonzinho continua sempre no mesmo lugar, sem entender o que há de errado com ele.


O que há de errado é que o bonzinho não tem o que as empresas chamam de “o perfil”. Ele não é agressivo. Não mostra espírito de liderança. Não faz a diferença.


Então, se você está em dúvida se é bom ou bonzinho, aqui vão 5 características do bonzinho:


1. O bonzinho é ouvinte. Na reunião, evita dar palpite. E está sempre fazendo gesto de positivo com a cabeça.   

2. Ele concorda com tudo. Principalmente quando ele discorda. Prefere não arrumar confusão e conversar depois, com calma.


3. Ele não desafia ninguém. Para ele, o empate é o melhor resultado.


4. Ele nunca desabafa. Mesmo quando está uma arara, ele continua com aquela cara de manequim.


5. Ele detesta aparecer. Se surgir a oportunidade de matar um dragão e ser o herói da empresa, ele prefere esperar o dragão morrer de velho.


O bonzinho não faz intriga, não puxa o tapete e está sempre disposto a ajudar. Por isso, os chefes preferem que ele continue onde está.


O bonzinho é vítima do egoísmo geral e todo mundo lhe daria razão se ele reclamasse. Ele só não reclama porque é bonzinho.

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